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建築施工管理者として幅広い業務をお任せします。
・建築工事
・現場管理業務
・積算業務
・パソコン作業
・エリアは主に福岡県内になりますが、県外もあります。

福岡県飯塚市
マイカー通勤可

月給 330,000円〜400,000円※経験能力により決定
昇給：あり
賞与：あり
健康・厚生・雇用・労災・退職金制度
資格手当　
扶養手当　
超過勤務手当　
出張手当　
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

通勤手当等各種手当有り
育児休業及び育児短時間勤務に関する規則有り
資格取得奨励制度有り

受託病院給食の管理栄養士・栄養士業務をお任せします。
・献立作成
・発注管理
・食札管理
・配膳チェック
・食数管理
・衛生管理など

福岡県遠賀郡
※マイカー通勤可

300万円 ～ 350万円（経験能力により決定します）
昇年1回
賞年2回／3.5ヶ月分 ※前年実績
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
残業手当
役職手当
早出・遅出手当
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
食事つき

行橋の工場内設備管理業務作業をお任せします。
■各種計器指針入力
■各種不具合対応又は一次対応
■各種軽作業（フィルター取得、照明器具取替、調査等）
■緊急呼出対応（当番制）

福岡県行橋市

月給18万円～月給23万円　※本人の経験･能力により決定
扶養手当
残業手当
各種保険完備
昇給：年1回
交通費規定支給（月5万円まで）
マイカー通勤可（駐車場無料）
試用期間3ヶ月/同条件
賞与：年2回（昨年度実績4カ月分）

病院内での総務人事業務全般のお仕事をお任せします。
・人事・労務管理
・給与計算
・労災関連の手続き業務
・社保関連業務
・年末調整
・入退職に関する手続き
・庶務
・設備管理
・将来計画・企画立案

福岡市城南区長尾

年収350万～500万　経験能力により決定します
交通費別途支給
マイカー通勤可※駐車場は自己負担（2000円程度）

施設等の空調設備に関する施工管理(見習い）をお任せします。
※工事施工はありません。
・作業内容の報告
・施主、各業者との打合せ
・作業書類の作成
・施工写真の撮影、管理等
図面チェックや図面作成が対応可能であれば
こちらも業務もお任せします。

福岡県宮若市
※別途通勤交通費支給（但し、規定に準ずる。）
※マイカー通勤可能（距離に応じて、通勤手当支給。規定に準ずる）

【時間給】
1,200円～1,500円（経験・能力により決定）
◆社会保険完：健康・厚生・雇用・労災

開発グループのメンバーとして医療機関から送られてきたCT・MRI画像を、遠隔で専門医が診断するシステムの開発・運用・保守をお任せします。
要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体試験、結合試験、総合試験、運用・保守
病院関係者の方々と話をして仕様を決めたり、フィードバックをいただいたりすることにも関わっていただくこともあります。

福岡市南区那の川
■天神～大橋方面行きのバス「那の川バス停」下車スグ
■博多駅～「郵便局前バス停」より那の川方面行き「那の川バス停」下車スグ
■西鉄「平尾駅」徒歩10分

年収 4,000,000円 ～ 5,000,000円　※経験能力により決定します
各種社会保険完備

医療事務業務
・外来受付、会計
・電話の対応、患者様対応
・入力業務
・レセプト業務
・清掃

大野城市内

月給172,500円～209,300円
昇給：有
賞与：有（昨年度実績2.8カ月）
通勤手当（上限13,500円）、退職金制度、制服支給、院内保育所
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

太陽光発電所の現場管理をお任せいたします！
・書類作成（工事計画届出書など）
・検査立会
・現地調査
・工事・施工方法の検討（品質、安全、コスト）
・下請け協力会社のマネジメント
・特高変電所
・現場の管理（工程、品質、安全、コスト）
・引き渡し前の社内点検
・電気主任技術者へとの協議

長崎県南島原市

基本給：350,000円～550,000円（経験・スキルにより決定）
通勤交通費：別途支給（但し、規定あり。上限20,000円まで/月）
賞与：年１回　１ヵ月分（2018年実績）
昇給：年１回
・出張手当
・引っ越し補助
社会保険：健康/厚生/雇用/労災
定年：70歳

【仕事内容】
新規開発プロジェクトにおける海外パートナーとのコミュニケーションについて、現在の担当者と密に連携を取りながら、英語資料作成や社内調整等のサポートをしていただきます。
本人の経験や力量によっては、パートナーとの直接のコミュニケーション窓口をお願いする可能性もあります。
【配属先情報】
事業戦略部に配属となります。
テレワーク環境ではありますが、大変雰囲気の明るいチームで、オンラインでのランチ会では和気あいあいとしており、上下関係もほとんどなくフラットな組織です。現在他チームからの参加も含め男性5名、女性4名、平均年齢は30代前半です。ミッションとして「世界制覇」、ビジョンとして「前人未到」を掲げる意欲的なチームです。

本社：東京都港区
本社、或いは会社が指定した場所
※当社は在宅勤務(リモートワーク)を主としています。詳細はご面接時に詳しくお話をさせて頂きます。

【想定年収】400万円～650万円
基本給170,000円 ～ 249,000円+残業代全額支給+賞与

・ご経験・能力を考慮の上、決定致します
・固定残業代はありません。
　超過した時間に合わせ1分単位で残業代が支払われます
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月)

旭化成グループのIT環境における利用デバイスや社内システムが多様化し、ユーザのITサポートが増加しています。また、セキュリティ脅威においては攻撃が巧妙化しユーザ自身の対策が欠かせない状況下において、カスタマーサービスグループでは、電話やメール、チャットボット等による問い合わせ対応の効率化や品質向上を図るため新たな人材を求めております。
■グループ長として、旭化成向けヘルプデスク(約30名)の組織運営もしくはヘルプデスクの1チーム(約10名)のリーダーをお任せ致します。

宮崎県延岡市

年収700万以上
健保　厚生年金　雇用　労災
退職金：有　
寮社宅：無

お客さまのニーズを的確につかみ、経営効率化につながるように各種リース製品の法人営業をお任せします。
※リースとは企業が設備を導入する際に、その設備をリース会社がお客さまに代わって購入し、
長期間にわたって賃貸する取引になります。
【取扱製品】設備機器・車両・産業機械・発電設備・OA機器等
【取引先】電力、設備関連、各種メーカー等

飛び込みのような新規開拓は殆どなく既存顧客の営業とお客様からのご紹介がメインになります。
入職後はOJTで業務を覚えていただき徐々に既存クライアントへの提案をお任せいたします。

福岡県福岡市
※初任地は福岡で当面の間転勤はありませんが将来的には転勤の可能性有
【営業対象エリア】主に九州全域（東京、大阪）

月収237,000円～312,500円
推定年収380万円～500万円(残業手当：有)
昇給年1回
賞与年2回※年間4.0カ月分（昨年度実績）
通勤手当、住居手当、寮社宅
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度、グループ持株会制度、
財形貯蓄制度、育児休暇制度、介護休暇制度、リフレッシュ休暇奨励金制度など

旭化成川崎製造所にてITに関わる業務を幅広くお任せします。生産管理、 販売物流システムの開発・運用・保守をはじめ、製造所内の様々な要望に 対するＩＣＴソリューション（ＯＣＲ、スマートデバイス、カメラ等からのデータ活用）提案・適用を通して工場内の情報システム部門として 業務効率化、工場IoT化を推進して頂きます。顧客となる旭化成と同じ方 向を向いて業務にあたることが可能です。

【事業所名】川崎市川崎区
【転勤】当面無

【形態】月給制
【備考】月給\264,000～/月、基本給\264,000～/月　
【手当】1人目18,740円 2-3人目8,250円/住宅有配偶者・単身者共に25,000円
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（実労働に応じて支給）

退職金制度、確定拠出年金制度、社会保険完備、持株会、財形住宅貯蓄、がん保険、自動車保険、定期健康診断、新入社員特別住宅手当、健康相談室、在宅勤務制度、サテライトオフィス、プレミアムフライデー ほか

■女性向けタイトルキャラクター画像の制作
　制作指示書の作成・構図ラフ作成・衣装指示
　外部制作会社への制作指示
　中間成果物の確認と修正指示
　成果物の最終調整・レタッチ
　内部スタッフの業務チェック、指示

本社：東京都港区
現在、全員完全在宅勤務となっております。

【想定年収】300万円～800万円
※これまでのご経験・スキル・前職給与等をもとに決定致します。

【昇給・賞与】
昇給年1回（4月）
賞与年2回（12月、6月）
【諸手当】
通勤交通費　　社内規程により実費支給
時間外勤務手当　全額支給
【福利厚生】
各種社会保険完備
慶弔見舞制度
退職金制度
育児・介護支援制度
持株会制度
財形貯蓄制度など

企業において最も大切な人的資源。

組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。

同社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。

コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトに参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。

また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。

研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。

各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェショナルなコンサルタントを目指します。

現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。

新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、コンサルタント未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を生かしたコンサルタントを目指していただきます。

大阪府大阪市淀川区
東京都千代田区
※希望勤務地をお教えください。

1.想定年収420万円～ 660万円
2.月給 290,000円～ 460,000円
3.賃金形態　半期年俸制　　賞与年2回
4.通勤手当　会社規定に基づき支給上限150,000円/月
5.残業手当　有　定額残業代支給(30時間分)
　月60,000円～93,000円含　 ※月30時間を超える残業手当は別途支給
6.個人差はありますが入社後1-3年をめどに550万～1000万超となります。

退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅制度
各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険）
健康診断（年２回）
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
社員親睦会補助
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB（チームコンサルティングブランド）等)

■大手化学、医療機器メーカー向けSAPシステム運用保守担当を募集しま す。将来的には旭化成のS/4導入プロジェクトで巨大プロジェクトのキー マンとしてご活躍いただける可能性があります。
■事業拡大に向けた増員募集となります。 ◎SAP S/4 HANA導入プロジェクトで巨大プロジェクトのキーマンとしてご 活躍頂くことが可能です。また、長年のSAP保守・運用で蓄積されたノウ ハウや、経験豊富なメンバーと共に、成長できる場を提供します。AJSで はチームでの案件参画を基本とし、単独での参画は原則ありません。

【事業所名】本社（丸の内線　西新宿　徒歩3分）
【転勤】当面無

450万円 ～ 700万円まで
【形態】月給制
【備考】月給\264,000～/月、基本給\264,000～/月
【賞与実績】年2回支給有（直近3ヵ年＝基本給の5.5～5.8ヶ月）
【家族手当】1人目18,740円 2-3人目8,250円/住宅有配偶者・単身者共に25,000円
【住宅手当】住宅有配偶者・単身者共に15,000円/月
【諸手当】通勤交通費、超過勤務手当、役職手当

退職金制度、確定拠出年金制度、社会保険完備、持株会、財形住宅貯蓄、がん保険、自動車保険、定期健康診断、新入社員特別住宅手当、健康相談室、在宅勤務制度、サテライトオフィス、プレミアムフライデー ほか

同社の板金加工技術者として、主に曲げ工程をご担当いただきます。
製品例：半導体製造装置部品／カメラケース／大型パネル部品／インクジェット製品／ネームプレート／配電盤／制御盤等

勤務地は横浜と塩尻のどちらかをお選びいただけます。

■採用背景：
今後の更なる事業成長を見込み今回の採用に至ります。近年は配線ー組立ー設計のワンストップ生産を強みとして、制御盤や配線盤の受注量が増えております。

神奈川県 横浜市鶴見区
長野県塩尻市
★上記、希望を考慮します。

年収400万～550万　※前職給与・経験を考慮します。
※上記年収に残業代は含まれていません。
その他手当等
・住宅手当(規定により支給）
・家族手当
・精勤手当

退職金　有
社会保険　健康、厚生年金　雇用　労災

社内システムの運用業務及び社内から要望の上がったシステムの開発検討、ベンダー調整・発注、テスト、システム導入、運用までの一連の業務をお任せ致します。

現場社員のリアルな要望を聞いたり、ベンダーに指⽰したりとコミュニケーションが要求される場⾯が多くなります。コミュニケーション能力を発揮し、自ら考えて行動できる方からのご応募をお待ちしています。

大阪府大阪市淀川区

1.想定年収370万円〜 460万円
2.月給 248,000円〜306,000円
3.賃金形態　月給制　　賞与年2回
4.通勤手当　会社規定に基づき支給上限150,000円/月
5.残業手当　有　定額残業代支給(30時間分)
　　月50,000円〜62,000円含む
　 ※月30時間を超える残業手当は別途支給

退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅制度
各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険）
健康診断（年２回）
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
社員親睦会補助
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB（チームコンサルティングブランド）等)

社内システムの保守作業、社内業務用プログラムの開発および運用、効率化やセキュリティ面でのシステム改善等の業務をお任せします。
■サーバー・パソコン・プリンタ・ネットワーク機器等の保守
■社内システム プログラム設計・開発（AccessやDelphi等）
■データベース（オラクル）の運用、調整、保守

福岡県大野城市
マイカー通勤ＯＫ
無料駐車場有
ＪＲ「大野城駅」より徒歩１５分

月給：200,000円～350,000万円（経験・能力を考慮）
昇給有り：年１回
賞与：年２回
退職金制度：有り（但し、規定に準ずる。）
通勤手当：有り（上限20,000円まで/月）
社員食堂あり
社会保険：健康・厚生・雇用・労災

関東・関西・九州で事業所内保育事業、学童保育所事業、人材派遣/紹介業などを
運営/展開する企業での総務人事（採用担当）の募集になります。

新卒・中途の採用業務を主にお任せいたしますが人事部所属となるため、他の労務系業務もございます。部署人数構成：担当2名(40代男性、30代女性)

福岡県福岡市博多区
【最寄り駅】
福岡市営地下鉄 呉服町駅／徒歩1分
マイカー通勤 不可

【初年度推定年収】350万～400万　経験能力により決定
【各種保険】保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）

グロースハックで世界を変える-クリエイティブを追求する企業にて営業をお任せします。
光学機器、ＰＣ周辺機器、医療機器及び美容商材の卸販売
販路や商材の新規開拓及び既存顧客への営業
既存顧客への新規商材提案
新規顧客への既存商材の提案

福岡県福岡市博多区東光
JR「博多駅」より徒歩10分
※別途通勤交通費支給（50,000円まで/月）

25万円～30万円＋別途手当
※これまでのご経験・年齢・前職給与を考慮の上、面談により決定致します。
試用期間：２ヶ月（試用期間中は月給7,000円減額）
昇給あり（年1回）
賞与あり（年２回、業績による）