お仕事情報

お客さまのニーズを的確につかみ、経営効率化につながるように各種リース製品の法人営業をお任せします。
※リースとは企業が設備を導入する際に、その設備をリース会社がお客さまに代わって購入し、
長期間にわたって賃貸する取引になります。
【取扱製品】設備機器・車両・産業機械・発電設備・OA機器等
【取引先】電力、設備関連、各種メーカー等

飛び込みのような新規開拓は殆どなく既存顧客の営業とお客様からのご紹介がメインになります。
入職後はOJTで業務を覚えていただき徐々に既存クライアントへの提案をお任せいたします。

福岡県福岡市
※初任地は福岡で当面の間転勤はありませんが将来的には転勤の可能性有
【営業対象エリア】主に九州全域（東京、大阪）

月収237,000円～312,500円
推定年収380万円～500万円(残業手当：有)
昇給年1回
賞与年2回※年間4.0カ月分（昨年度実績）
通勤手当、住居手当、寮社宅
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度、グループ持株会制度、
財形貯蓄制度、育児休暇制度、介護休暇制度、リフレッシュ休暇奨励金制度など

旭化成川崎製造所にてITに関わる業務を幅広くお任せします。生産管理、 販売物流システムの開発・運用・保守をはじめ、製造所内の様々な要望に 対するＩＣＴソリューション（ＯＣＲ、スマートデバイス、カメラ等からのデータ活用）提案・適用を通して工場内の情報システム部門として 業務効率化、工場IoT化を推進して頂きます。顧客となる旭化成と同じ方 向を向いて業務にあたることが可能です。

【事業所名】川崎市川崎区
【転勤】当面無

【形態】月給制
【備考】月給\264,000～/月、基本給\264,000～/月　
【手当】1人目18,740円 2-3人目8,250円/住宅有配偶者・単身者共に25,000円
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（実労働に応じて支給）

退職金制度、確定拠出年金制度、社会保険完備、持株会、財形住宅貯蓄、がん保険、自動車保険、定期健康診断、新入社員特別住宅手当、健康相談室、在宅勤務制度、サテライトオフィス、プレミアムフライデー ほか

■女性向けタイトルキャラクター画像の制作
　制作指示書の作成・構図ラフ作成・衣装指示
　外部制作会社への制作指示
　中間成果物の確認と修正指示
　成果物の最終調整・レタッチ
　内部スタッフの業務チェック、指示

本社：東京都港区
現在、全員完全在宅勤務となっております。

【想定年収】300万円～800万円
※これまでのご経験・スキル・前職給与等をもとに決定致します。

【昇給・賞与】
昇給年1回（4月）
賞与年2回（12月、6月）
【諸手当】
通勤交通費　　社内規程により実費支給
時間外勤務手当　全額支給
【福利厚生】
各種社会保険完備
慶弔見舞制度
退職金制度
育児・介護支援制度
持株会制度
財形貯蓄制度など

企業において最も大切な人的資源。

組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。

同社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。

コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトに参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。

また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。

研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。

各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェショナルなコンサルタントを目指します。

現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。

新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、コンサルタント未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を生かしたコンサルタントを目指していただきます。

大阪府大阪市淀川区
東京都千代田区
※希望勤務地をお教えください。

1.想定年収420万円～ 660万円
2.月給 290,000円～ 460,000円
3.賃金形態　半期年俸制　　賞与年2回
4.通勤手当　会社規定に基づき支給上限150,000円/月
5.残業手当　有　定額残業代支給(30時間分)
　月60,000円～93,000円含　 ※月30時間を超える残業手当は別途支給
6.個人差はありますが入社後1-3年をめどに550万～1000万超となります。

退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅制度
各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険）
健康診断（年２回）
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
社員親睦会補助
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB（チームコンサルティングブランド）等)

■大手化学、医療機器メーカー向けSAPシステム運用保守担当を募集しま す。将来的には旭化成のS/4導入プロジェクトで巨大プロジェクトのキー マンとしてご活躍いただける可能性があります。
■事業拡大に向けた増員募集となります。 ◎SAP S/4 HANA導入プロジェクトで巨大プロジェクトのキーマンとしてご 活躍頂くことが可能です。また、長年のSAP保守・運用で蓄積されたノウ ハウや、経験豊富なメンバーと共に、成長できる場を提供します。AJSで はチームでの案件参画を基本とし、単独での参画は原則ありません。

【事業所名】本社（丸の内線　西新宿　徒歩3分）
【転勤】当面無

450万円 ～ 700万円まで
【形態】月給制
【備考】月給\264,000～/月、基本給\264,000～/月
【賞与実績】年2回支給有（直近3ヵ年＝基本給の5.5～5.8ヶ月）
【家族手当】1人目18,740円 2-3人目8,250円/住宅有配偶者・単身者共に25,000円
【住宅手当】住宅有配偶者・単身者共に15,000円/月
【諸手当】通勤交通費、超過勤務手当、役職手当

退職金制度、確定拠出年金制度、社会保険完備、持株会、財形住宅貯蓄、がん保険、自動車保険、定期健康診断、新入社員特別住宅手当、健康相談室、在宅勤務制度、サテライトオフィス、プレミアムフライデー ほか